Radar

Radar

Ma 29 jan 20:35

AVROTROS • 35 min

Je hebt veel verschillende soorten thermometers om je lichaamstemperatuur te meten. Maar welke meetmethode en thermometer is betrouwbaar? En: Radar belde bijna tachtig uitzendbureaus en deed zich voor als een bedrijf dat personeel zoekt, en dan het liefst géén mensen van een bepaalde afkomst. Hoe reageerden de uitzendbureaus? In de uitzending van maandag 29 januari 2018: Thermometers Speenthermometers, voorhoofdthermometers, oorthermometers, de ouderwetse staafthemometers. Geproduceerd met maar één doel: het meten van je temperatuur. Krijg je bij elke soort themometer hetzelfde resultaat? En welke thermometer of meetmethode is het meest betrouwbaar? Radar zoekt het uit. Discriminatie uitzendbureaus 'Iedereen moet gelijke kansen hebben op een baan en goede arbeidsvoorwaarden', zo staat in de Algemene Wet Gelijke Behandeling (AWGB). En in artikel 1 van de Grondwet staat dat 'iedereen in Nederland in gelijke gevallen gelijk behandeld wordt'. Uit onderzoek van Radar blijkt dit in de wereld van uitzendbureaus niet het geval. Radar belde bijna tachtig uitzendbureaus en deed zich voor als een bedrijf dat personeel zoekt, en dan het liefst géén mensen van een bepaalde afkomst. De antwoorden van de uitzendbureaus liegen er niet om.

Je hebt veel verschillende soorten thermometers om je lichaamstemperatuur te meten. Maar welke meetmethode en thermometer is betrouwbaar? En: Radar belde bijna tachtig uitzendbureaus en deed zich voor als een bedrijf dat personeel zoekt, en dan het liefst géén mensen van een bepaalde afkomst. Hoe reageerden de uitzendbureaus? In de uitzending van maandag 29 januari 2018: Thermometers Speenthermometers, voorhoofdthermometers, oorthermometers, de ouderwetse staafthemometers. Geproduceerd met maar één doel: het meten van je temperatuur. Krijg je bij elke soort themometer hetzelfde resultaat? En welke thermometer of meetmethode is het meest betrouwbaar? Radar zoekt het uit. Discriminatie uitzendbureaus 'Iedereen moet gelijke kansen hebben op een baan en goede arbeidsvoorwaarden', zo staat in de Algemene Wet Gelijke Behandeling (AWGB). En in artikel 1 van de Grondwet staat dat 'iedereen in Nederland in gelijke gevallen gelijk behandeld wordt'. Uit onderzoek van Radar blijkt dit in de wereld van uitzendbureaus niet het geval. Radar belde bijna tachtig uitzendbureaus en deed zich voor als een bedrijf dat personeel zoekt, en dan het liefst géén mensen van een bepaalde afkomst. De antwoorden van de uitzendbureaus liegen er niet om.

Radar >